『ご入居者様・スタッフお互いが第二の家族のような存在である施設を目指しています』
あなぶきメディカルケア株式会社
代表取締役
大谷 佳久
あなぶきメディカルケア株式会社
執行役員リビング事業部長
小夫 直孝
施設内、施設近くに通勤用の駐車場を完備しています。
パート社員は施設内の給食が1日1食無料で利用できます。栄養士が作成するバランスのとれたメニューが好評です。
正社員・契約社員の方は、食事にかかる家計や家事負担を応援する福利厚生として、毎月5,600円を給食を利用する・しないに関わらず、一律に支給します。
毎年、全社員を対象にしてインフルエンザ予防接種を推奨しており、費用は会社で負担しています。
年に1回、エリア内に社員が集まり、方針発表や表彰、懇談会などを行います。
社内制度や最新の取り組みのほか、社員にスポットを当て、会社で働く仲間の顔が見える社内報を年4回発行しています。
勤続3年以上の社員は退職金制度があります。
101名
★当社が選ばれる理由
①ご入居者の自分らしさを
支えるケア
②福祉を勉強していなくても
活躍できる環境
③マンツーマンのサポート体制
※直近3年間のデータです。
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助
※直近1年間のデータです。
【育休取得率】
(女性)100%
(男性)100%
【育休後の
復職率】
(女性)100%
(男性)100%
男性社員の育休取得も促進中!
サービス提供責任者
溝口 直成
兄の勧めで福祉系の大学に進学した僕は、実習で介護スタッフの援助で自立まで回復されているお客様の姿を目の当たりにし、介護の奥深さを知りました。数ある福祉施設の中で、住宅型の施設に就職しようと考えたのは、圧倒的にお客様と向き合える時間が多かったから。就職活動で幾つかの施設を見学し、当施設を訪問した際に、お客様から「ここは良い所だよ」と声をかけられました。笑顔でかけられたその言葉は、僕にとってとても魅力的で、入社の決め手になりました。
入社から2年、自分で考え積極的に動けるようになってきたと実感しています。その背景には何事にも思い切り挑戦させてくれる職場の環境があったからだと思います。自分が取り組みたいことは迷わず提案でき、困った時は相談できる。また研修に参加する機会も多く、社内研修では他施設で働くスタッフと情報交換もでき、どれもが自信に繋がっています。実務においてもサービス提供責任者の業務を任せていただくことになりました。不安はもちろんありますが、自分の業務の幅が広がる楽しみの方が大きいです。これらの経験が成長に繋がる…経験年数に関わらず色々な機会を与えてもらえ、施設長や先輩方が惜しみなく援助してくれる。「やりがい」と「挑戦させてくれる風土」、これが当社の魅力ではないでしょうか。僕が大学生の頃から信条としてきた『人として接する』介護への想いを今後も大切に持ち続けてお客様と関わっていきます。
介護スタッフ
松尾 愛子
家庭での時間も大切にしたいという思いがあり、当社へは夜勤がなく、日中の短時間で勤務できるデイサービスのパートスタッフとして入社しました。入社してまだ1年も経たないうちに初めての妊娠が分かり戸惑いもありましたが、産休や育休、休んでいる期間の相談など、施設長をはじめ会社全体でサポートしてくださいました。
また、産休に入るまでは、同僚スタッフが体調面を気遣ってくれ、負担の掛からない業務になるよう配慮してくれました。先輩社員には介護だけでなく育児についてもアドバイスいただき、安心して出産を迎えることが出来ました。
育児休暇中には、毎月子どもを連れて施設へ足を運びました。その度にスタッフの方だけでなく、ご入居者様からも優しい言葉をかけていただきました。子どもの姿を皆さんが喜んでくれ、子供を抱っこして下さり、とても温かい職場だと改めて実感しました。このような環境もあり、二人目の妊娠が分かった時も安心して育児休暇を取得できました。職場復帰の際には、復帰のタイミングや復帰後の勤務時間、働き方など繰り返し相談させていただきました。
短時間パートにも関わらず、正社員と変わらない温かいsポートをしていただけたことは、育児奮闘中の私たちにとって大変心強く感じます。一緒に働くスタッフや会社の支援に感謝しています。
介護スタッフ
眞木 ひろ子
私は子育てのため専業主婦をしていました。子供の小学校入学を機に何か仕事を始めようと求人情報を調べていた時、介護のための掃除や買い物という当社の仕事が目に止まりました。
無資格かつ未経験でしたが、介護の仕事に興味があり主婦業の延長線上でできる仕事なら私にも務まるのではと思い入社しました。現在、子育てしながらパートとして9時~14時まで勤務しています。勤務時間は子供の成長に合わせて少しずつ変更してもらえるので、主婦として働く側の生活スタイルに合わせてもらえるのは助かります。
パートとして6年目を迎えましたが、特に介護スタッフになりたいと望んでいなかった私がここまで続けられたのは、お客様からいただく「今日はマキちゃんの担当で嬉しいわ」「マキちゃん、私の手を握っといてな」などの言葉のおかげです。私はたくさんの方から頼りにされている、信頼されている…そう思うと、その気持ちに何かの形で応えたくなるんです。そして、その言葉によって、私自身が毎日小さな幸せを感じ、私のやっている介護が"間違いじゃない"と自信を持てるようにもなりました。また、私を孫のように可愛がってくれるお客様にこれまで以上にお手伝いでることを増やすため入社3年目には「資格取得支援制度」を活用してヘルパーの資格を取得しました。更に「正社員登用制度」などのサポート体制が整っているので、子供の成長など家族環境に応じてチャレンジするかもしれません。介護スタッフはきついことも嫌なこともありますが、それ以上に幸せと癒しを感じさせてくれる、ずっと続けたい仕事です。
募集業務 | 介護スタッフ(アルバイト/パート/シフトタイム(夜勤なし)) |
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雇用形態 | アルバイト/パート/シフトタイム(夜勤なし) |
仕事内容 | あなぶき興産(東証一部上場企業)グループのあなぶきメディカルケアが運営する高齢者施設「アルファリビング」でのお仕事となります。高齢者住宅での身体的介助や生活支援にくわえ、お客様とご家族の心に寄り添いながら、自分らしく活きる(生きる)喜びをご提供します。 ・アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしております。わからないことは何でも聞いてください! ・介護スタッフとして業務未経験の方でも親切丁寧にお教えします。まずは基本的な事から教えていき、徐々にヘルパーの業務をお任せしていきます。実践から介護業務を学べるので、成長も大きいです。 ・職場の日常を発信! WEB社内報[Yawaragi](毎日更新) ・全施設にて駐車場完備(無料)。 ・見学随時対応いたします。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00出社、朝礼 09:30訪問介護 10:00病院付き添い 11:00排泄介助 11:30食事準備 12:00食事誘導、レストラン対応 13:00室内清掃、入浴介助 14:00勤務終了、退社 ・全施設にて駐車場完備(無料)。 ※安心して入社初期が過ごせるように、3ヵ月間の教育サポートプログラムがあります。 他に研修も充実しております。主婦・中高年・シニア(40代、50代)も活躍しております! |
年収・給与 | ・時給:945円~1,045円 ・給料内訳(モデルケース) 時給:945円~1,045円 基本給:850円~900円 処遇改善手当:95円 資格手当:介護福祉士50円 ・資格手当:介護福祉士50円、実務者研修修了:15円 |
勤務地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町5-3 |
勤務時間 | シフトタイム(夜勤なし) ・7:00~9:00 ・7:00~9:30 1日2時間程度のお仕事になります。出勤時間や日数は施設によって異なります。 ※扶養内で働きたい方、短時間で働きたい方、週1日から働きたい方などお気軽にお問合せください。 当社ではみなさんのワークライフバランスを応援しております。 |
応募資格 | ・介護職員初任者研修以上(未経験者歓迎) ※無資格の方でもお気軽にお問合せください。 ・介護福祉士(あれば尚可) ・普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可 特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム等の介護施設での業務やホームヘルパーとして訪問介護の経験がある方は存分に力を発揮できる環境です。 ・ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 (お持ちで無い方でも応募可です) |
募集業務 | 介護スタッフ (正社員/シフトタイム(夜勤あり)) |
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雇用形態 | 正社員/シフトタイム(夜勤あり) |
仕事内容 | あなぶき興産(東証一部上場企業)グループのあなぶきメディカルケアが運営する高齢者施設「アルファリビング」でのお仕事となります。高齢者住宅での身体的介助や生活支援にくわえ、お客様とご家族の心に寄り添いながら、自分らしく活きる(生きる)喜びをご提供します。 ・アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしております。わからないことは何でも聞いてください! ・介護スタッフとして業務未経験の方でも親切丁寧にお教えします。まずは基本的な事から教えていき、徐々にヘルパーの業務をお任せしていきます。実践から介護業務を学べるので、成長も大きいです。 ・職場の日常を発信! WEB社内報[Yawaragi](毎日更新) ・全施設にて駐車場完備(無料)。 ・見学随時対応いたします。 <標準的な1日のスケジュール> 09:00出社、朝礼 09:30申し送り・メールチェック 10:00実績入力、生活支援サービス 11:00訪問介護 12:00食事誘導、レストラン対応 13:00昼休憩(昼食) 14:00訪問介護 17:00サービスシフト作成・実績入力 18:00勤務終了、退社 ・全施設にて駐車場完備(無料)。 ・夜勤は1回につき7,000円支給。 ・見学随時対応いたします。 ※安心して入社初期が過ごせるように、3ヵ月間の教育サポートプログラムがあります。 他に研修も充実しております。主婦・中高年・シニア(40代、50代)も活躍しております! |
年収・給与 | ・月給:202,600円~234,600円 ・給料内訳(モデルケース) 月給:202,600円~234,600円 基本給:143,000円~165,000円 処遇改善手当:19,000円 食事補助手当:5,600円 資格手当:介護福祉士10,000円 夜勤手当:35,000円(月5回程度 ※7,000円/回) ・資格手当:介護福祉士10,000円/月、実務者研修修了:3,000円/月 |
勤務地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町5-3 |
勤務時間 | シフトタイム(夜勤あり) ・9:00~18:00 ・7:00~16:00 ・10:00~19:00 ・17:00~翌9:00 ※休憩60分(夜勤時は120分) |
応募資格 | ・介護職員初任者研修以上 (未経験者歓迎) ・介護福祉士(あれば尚可) ※介護福祉士の資格をお持ちの方は資格手当支給 10,000円/月 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可 特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム等の介護施設での業務やホームヘルパーとして訪問介護の経験がある方は存分に力を発揮できる環境です。 ・ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 (お持ちで無い方でも応募可です) |
応募はお電話でエントリーください。(随時募集)
当社ではより施設のことを知っていただくために、選考前に必ず施設見学を実施しております。
(施設見学後、選考に進むかをご検討ください。)
※施設見学後、すぐに面接も可能です。
面接は個別面接となっております。
入社時期はご相談可能です。
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