チーム構築・エンゲージメントについて勉強会

あなぶきの介護　住宅型老人ホーム

アルファリビング高松駅前です。

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毎月開催している、全体会議

直近の会議では「チーム構築」について学ぶ時間を設けました

働きやすさや・働き甲斐は職場環境によって作られますが、

その環境を作るのも従業員。

当社では、半年に1回従業員の意識調査で、働きやすさや働き甲斐についてのアンケートを取っています。

その結果を基に

自分たちの職場の強みと弱み・その理由について話し合い 、

さらに、自分たち一人ひとりができる事

まで意見を出し合いました。

職場の環境はその職場で働く従業員が作るものです。

1人ひとりがそれを意識して助け支え合える職場を目指していきます。

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_{＜住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護付有料老人ホーム＞}

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